【仕事内容】
■キャリアアドバイザー業務
・求職者との面談対応（電話が中心となります）
・レジュメ作成及び添削
・面接日程調整
・面接対策
・内定後のフォロー

◎ご対応いただく求職者イメージ
・若手（20代）を中心に業界職種問わずご対応いただきます
※業界業種の研修制度も充実しているため未経験の方でも安心して活躍できます
※月間の面談数は目安30～50名程度

以下はキャリアプランの一例となります。
まずは現場にてキャリアアドバイザーとして実績を出していただき、
その後希望に応じて以下の業務にも挑戦していただければと思っております。

【キャリアプラン】
■マネージャー業務（キャリアプランの一例）
主にキャリアアドバイザーのマネジメント業務をお任せ
・予実管理/ヨミ管理
・業務設計
・1on1
・課題分析と営業戦略の策定
・営業企画（KSF/KGI/KPIの策定、社内イネーブルメントなど）

■新規事業開発（キャリアプランの一例）
・事業計画の策定
・市場調査/リサーチ/分析
・検証業務
・事業推進
・プロジェクト管理

営業経験1年以上（個人法人不問）

【アピールポイント】
▽仕事環境
■100%フルリモートでの就業が可能！
■フルリモートでも安心のフォロー体制！

当社では、全国どこでも100%フルリモートでの業務が可能です。
100%フルリモートを実現できる理由として弊社の管理体制にあります。
弊社はAmazon等の外資系企業や大手人材企業出身者も多く、
業務のオペレーションや管理体制は大手企業やテック企業に負けない体制となっているためです。

そのため、誰がいつどのようなアクションをしどのようなアウトプットを出したか、
また現状どのような点で躓いているかなどの数値化を実現する事でマネジメント陣もこまめなフォローをする事ができ
最短最速での一人立ち、適正な評価体制を実現しております。

▽成長環境
■ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できる環境
■事業全体を見渡しながらマーケティングとも連携し広い視野で業務が進められる

経営陣は当社人材紹介事業以外にも、数社経営している人も多く、人材を起点に幅広い事業知見を持ち合わせており、
起業や独立から自分自身の力で生き抜くスキルや事業の捉え方、拡大の仕方等、間近で感じられる環境となっております。

また、ビジネス的観点だけでなくスキル面でも大きく成長できる環境があります。
人材営業では相手が「人」のため変数が多く、顧客それぞれが異なる課題感を持ち転職活動をしています。
そのため、顧客に応じて真のニーズをヒアリング/把握し、提案を進めていくため、
課題発見力やコンサルティング力など非常に市場価値の高いスキルを身につける事ができます。

▽プロダクト/サービスの魅力
■若手特化の人材紹介事業で業界職種問わずマルチなキャリア支援サービスを展開
■求職者の魅力が詰まったレジュメの作成/添削専任担当者による支援（書類選考通過率も非常に高い）
■企業に受かるためだけでなく、求職者が一ビジネスパーソンとして一人前に育て上げる面接対策

当社は、若手特化型の総合キャリア支援をしております。
業界業種問わず営業職、事務職、エンジニア職、施工管理職など提案の幅は多岐にわたります。

また、転職面談では「求職者の叶えたい」を様々な確度からヒアリングし、
本当に困っている事は何か？本当にそれで課題解決ができるのか？どうすればその問題が解決できるのか？を求職者と一緒に考え、
求職者の可能性を引き出し導く事でたくさんの「ありがとう」をいただけているサービスとなっております。

また本気の求職者には本気で向き合い、書類作成の代行から、面接対策も求職者が一人前になるまで実施します。
いわば、「求職者一人前のビジネスパーソンへ育てる」という業務も担っており、
当社はそんな人に対して本気になれる人と本気で働きたいと考えております。

▽メンバーの魅力
■仕事に対するプロ意識が高い
■ハングリー精神旺盛で自分自身に対して目標を課しているメンバーが多数

当社のメンバーは、結果を出すために柔軟に考え行動することができます。
また常にハングリー精神旺盛で、仕事に刺激を求めているメンバーが多く在籍しております。

目的はそれぞれですが、
「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」「年収1000万円目指したい」「ゆくゆくは自分で起業したい」など様々です。

各メンバーが自分の人生を豊かにするために常に新しい目標を設定し挑戦しています。
また、結果を出すためには、メンバー間でもとりつくろわず、
本音でぶつかり合い納得するまで話し合うような事も多々あります。

全員が全員、プロフェッショナルとしての自覚とプライドを持ち日々成長できるメンバーが多いのが当社の特長です。