ICHIKURA（一蔵）の運営する直営店の本部にて、現場の教育研修、営業支援等、運営に関わる店舗サポートをお願いします。

・現場スタッフの受入サポート（入社時・入社後対応）
・入社後の研修（新卒の事業部研修・中途入社者の各スキル研修）
　 ※研修内容の企画、実施、対応、レポート確認など研修全般
・店舗や事業本部スタッフの面談（主に入社後の定期面談対応）
・店舗や事業本部の職場環境改善（退職率低下など）に向けた施策立案~ルール造り
・勤怠管理（勤怠システムの管理、メール対応など）
・着物アドバイザー（日雇い含）などの管理、データ入力、紹介会社との調整、給与計算、給与明細発送
・残業時間の管理
・各資料作成
など業務は多岐にわたりますが、まずは勤怠の管理や研修対応、簡単な資料作成などから始めていただきます。業務に慣れてきたら他の業務もお任せしていきます。

主に事業部の本部と店舗のフォロー業務の補佐的なポジションの募集をします。
高いスキルは要求しませんが、コミュニケーションを取るのが得意な方、アクティブな方を歓迎いたします。
物事を計画的に目標をもって一緒に頑張ってくださる方を募集します。

■必須要件：
・基本的なPCスキル
・他部署と関わりながら連携、調整が出来る方、現場への移動（面談などで近場）が可能な方
・人事労務総務等のバックオフィスでの経験3年以上、
　もしくは、教育研修を主体的に行ってきた経験、中途入社受入時の面談等を行ってきた経験

人に関わる業務全般となりますが、自分が対応した方が店舗で活躍する、行った改善内容で店舗が良くなる、活気が出る、などコミュニケーションを取って会社がより良くなるための事を行う課となっています。
全般的な店舗サポートの業務となります。
良くなったことでありがとう、と言われる部署、
営業部との連携がかなり密で組織づくりに直接携われる部署、キャリアパスのサポート、
社員を見守り、社員の成長を見れるチームです。