求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
土日祝休み
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
当社は、商業施設・公共施設・オフィスビル・工場など、さまざまな建設プロジェクトを手掛けています。
これらの建設プロジェクトにおいて、大きく分けて、4つの管理業務を行います。
●工事にかかる「お金」の管理
●工事の「スケジュール」を管理
●工事の「品質」管理
●工事の「安全」管理
⇒いきなり全てを任せることはありません!
少しずつ仕事を覚えていきましょう。
【仕事のステップ/最初に担当する仕事】
◆提出書類の作成
…行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。
◆工事記録の撮影など
…いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として
建築現場の写真を撮っていきます。
◆事務書類作成
…工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。
◆朝礼・夕礼・定例会議への参加
…各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。
▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼
◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整
◎職人さんの安全管理
◎現場巡回
◎建物を作るための簡単な図面作成(CADなどを使用)
★入社後は研修から始めます!
入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施!
研修期間中は、もちろん給与も支給!研修費用は全額会社負担です!
未経験の方がイチから専門知識を学べます。
▼ビジネスマナー
・挨拶、言葉づかい、慣用表現
・メモのとり方、TODOリストのつくり方 など
▼PC講座
・Word、Excelの基本操作
・表計算、関数などの応用操作
・ビジネス文章
・メール、報告書作成 など
▼建築技術の基本
・建築構造、図面の見方
・施工管理、測量、積算などの基礎知識/施工管理実習
・労働安全衛生法など
▼建築ソフト講座
・建築図面の作成ソフト(CAD)の基本操作
・平面図、立体図の作成
これらの建設プロジェクトにおいて、大きく分けて、4つの管理業務を行います。
●工事にかかる「お金」の管理
●工事の「スケジュール」を管理
●工事の「品質」管理
●工事の「安全」管理
⇒いきなり全てを任せることはありません!
少しずつ仕事を覚えていきましょう。
【仕事のステップ/最初に担当する仕事】
◆提出書類の作成
…行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。
◆工事記録の撮影など
…いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として
建築現場の写真を撮っていきます。
◆事務書類作成
…工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。
◆朝礼・夕礼・定例会議への参加
…各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。
▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼
◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整
◎職人さんの安全管理
◎現場巡回
◎建物を作るための簡単な図面作成(CADなどを使用)
★入社後は研修から始めます!
入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施!
研修期間中は、もちろん給与も支給!研修費用は全額会社負担です!
未経験の方がイチから専門知識を学べます。
▼ビジネスマナー
・挨拶、言葉づかい、慣用表現
・メモのとり方、TODOリストのつくり方 など
▼PC講座
・Word、Excelの基本操作
・表計算、関数などの応用操作
・ビジネス文章
・メール、報告書作成 など
▼建築技術の基本
・建築構造、図面の見方
・施工管理、測量、積算などの基礎知識/施工管理実習
・労働安全衛生法など
▼建築ソフト講座
・建築図面の作成ソフト(CAD)の基本操作
・平面図、立体図の作成
※本求人は、合同会社3rd Placeによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<業種・職種・社会人未経験歓迎です>
アルバイト・正社員問わず1社のご経験が1年以上の方!!
既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎!
新入社員の1年間の定着率は93%!じっくり成長できる環境です。
アルバイト・正社員問わず1社のご経験が1年以上の方!!
既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎!
新入社員の1年間の定着率は93%!じっくり成長できる環境です。
求める人物像
・営業職、飲食店の接客業、自衛官、警察官、アパレル販売スタッフ、ウェディングプランナー、警備員、アミューズメントスタッフなど様々な業界から入社し活躍しています。
・入社後の研修でイチから建設業界やビジネススキルを学べます。
・20代・30代が中心となって活躍中です。
・資格取得に向けての研修も行っております。
・入社後の研修でイチから建設業界やビジネススキルを学べます。
・20代・30代が中心となって活躍中です。
・資格取得に向けての研修も行っております。
募集要項
職種 | 建築施工管理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 試用期間3カ月 |
就業時間 | ◆8:00~17:00 or 9:00~18:00<実働8時間> |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 年収300万円※未経験入社の場合 年収500万円※多少経験がある入社の場合 月給22万円以上+残業代+一律手当 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※研修期間中は、月給18万円になります。 (研修費・交通費など会社が全額負担します) ※試用期間3ヶ月(その他、給与・待遇に変更はありません) ※賞与年2回 7月・12月(社内規定による) ■年収例 年収350万円/22歳 経験1年/月収28万円(月給22万円+残業代+一律手当) 年収420万円/26歳 経験2年/月収31万円(月給24万円+残業代+一律手当) 年収540万円/30歳 経験4年/月収40万円(月給30万円+残業代+一律手当) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:※研修期間中は、月給18万円になります。
(研修費・交通費など会社が全額負担します)
※試用期間3ヶ月(その他、給与・待遇に変更はありません) 月給:180000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回 |
待遇 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ■交通費全額支給(上限なし) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■作業着・安全靴等(仕事に必要な物は全て支給します) ■時間外手当(もちろん100%支給!) ■休日出勤手当 ■社宅(単身向け) ■定期健康診断(婦人科健診含) ■会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引あり ■U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助) ■キャリアアドバイザー制度 <資格やスキルの取得を応援しています> ■資格手当 ※国家資格該当者対象 ■資格取得支援制度 ※eラーニングシステム導入! |
休日 | ■週休二日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 ★夏季・冬季休暇など、10日間の長期休暇取得実績あり※現場による ★有給休暇は5日間の取得が義務となっており取得しやすい環境です。 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日116日 |
学歴 | 学歴不問 |
必要な経験等 | 未経験者歓迎です! |
必要な免許・資格 | 必須資格はありません |
就業場所 | 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F |
勤務先会社名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F |
勤務先会社ウェブサイトURL | https://www.kyodo-engine.com/ |
勤務先事業内容 | 建築施工管理 |
選考方法 | 書類選考→面談・WEB適性検査(各拠点にて実施)→内定・入社 |
応募書類等 | 履歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 合同会社3rd Place |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 多田芳範 |
所在地 | 大阪府豊中市上新田2-3-12-202 |
事業内容 | 人材紹介事業 認可番号:27‐ユ‐304400 |
電話番号 | 09020442013 |