求人の特徴
未経験歓迎
土日祝休み
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
▼業務内容
産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や
品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
【具体的には】
・発注者側顧客(メーカーが大半)との打ち合わせ
・設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程についての社内外打ち合わせ
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
★担当分野について
ご入社後いきなりすべての分野(空調衛生・電気・計装など)をお任せするわけではございません。
これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください!
産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や
品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
【具体的には】
・発注者側顧客(メーカーが大半)との打ち合わせ
・設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程についての社内外打ち合わせ
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
★担当分野について
ご入社後いきなりすべての分野(空調衛生・電気・計装など)をお任せするわけではございません。
これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください!
※本求人は、合同会社3rd Placeによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
求める人物像
▼魅力
◆大手企業のプロジェクトを自らの手で動かせる
官公庁や大手企業のプロジェクトも多数!約9割が元請案件のため、業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進めることができます。最近は国としても注力をしている半導体のクリーンルームや製薬工場などのご依頼が増えてきております!
◆エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、
自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
◆円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった
業界特有の問題も起こりにくい体制です。
◆穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります!
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、
入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
◆大手企業のプロジェクトを自らの手で動かせる
官公庁や大手企業のプロジェクトも多数!約9割が元請案件のため、業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進めることができます。最近は国としても注力をしている半導体のクリーンルームや製薬工場などのご依頼が増えてきております!
◆エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、
自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
◆円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった
業界特有の問題も起こりにくい体制です。
◆穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります!
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、
入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
募集要項
職種 | 空調設備施工管理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 8:00~16:45 |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 年収450万円~800万円 ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(約2.5~3か月×2回) ■諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当 (1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など ★中途入社から管理職への昇格事例が多数 管理職(課長以上)に昇進すると、月給制から年俸制(諸手当を含む)に変更となります。 管理職クラスですと年収1000万円を超える社員が多くなっております。 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定します。 中途入社から管理職となっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく高みを目指していただける環境です。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 年2回 |
待遇 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■企業年金基金 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■通勤手当 ■家族手当:扶養親族1人あたり定額支給 ■住宅手当:支給条件あり ■現場手当:施工管理職の場合支給あり ■資格取得費用補助・取得奨励金制度:受験料+取得奨励金支給 ※対象資格48種 ■帰宅交通費手当支給:支給回数上限あり ★日立グループの福利厚生充実★ ・日立グループ持株会制度 ・日立グループ団体保険 ・日立家電品の割引価格購入 ・e-ラーニング「Hitachi University」利用可 |
休日 | 土日祝休み ■創立記念日 ■産前・産後休暇 ■介護・看護休暇 ■バースデー休暇(有給休暇取得推進制度) ■アニバーサリー休暇(有給休暇取得推進制度)など ※休日について:現場職は受注案件により変動あり ※有給休暇:年間24日(入社初年度は入社月により月割り、試用期間3か月間は3日まで取得可) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日124日 |
学歴 | 高卒以上 |
必要な経験等 | ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安) ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安) |
必要な免許・資格 | 必須資格はありません |
就業場所 | 大阪府大阪市中央区 |
勤務先会社名 | 株式会社日立プラントサービス |
勤務先会社本社所在地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 |
勤務先会社ウェブサイトURL | https://www.hitachi-hps.co.jp/ |
勤務先事業内容 | 空調設備施工管理 |
選考方法 | 書類選考 ↓ 一次面接(原則オンライン) ↓ 最終面接(原則オンライン) ↓ 内定 |
応募書類等 | 履歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 合同会社3rd Place |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 多田芳範 |
所在地 | 大阪府豊中市上新田2-3-12-202 |
事業内容 | 人材紹介事業 認可番号:27‐ユ‐304400 |
電話番号 | 09020442013 |