【企業概要】
1947年に西陣織業でスタートした当社は、1952年にアミューズメント事業への進出を皮切りに京都府を地盤とした様々な事業を展開。アミューズメント施設や飲食店、温浴施設等を全国で運営しております。
2017年には、建築面積約2600㎡の建物内部に多段式水耕栽培設備を導入し、世界有数の生産規模を誇る野菜工場を運営。食材の安全や安定供給についてもグループ内で体制を整えています。

今後は、これまでの安定した基盤の上にさらに成長すべく、社員からの提案による事業化を進めていきます。
韓国創作ダイニング、フレンチ×肉のイノベーション・肉割烹、フードコートを中心とした新ブランドの展開、さらには行政との共同事業展開も考えており、より幅広い成長を実現させていきます。

【業務内容】
〈メインミッション〉
現在の経理担当者のサポート業務、日次処理などからスタートして頂き
スキルに応じて業務をお任せしますので、徐々にできる仕事を増やして頂ければ問題ございません。

〈業務詳細〉
同社の営業事務課にて、幅広い業務をお任せいたします。
・店舗の支払管理の確認
・請求書のチェック
など。
どの事業部の経理をご担当いただくかは面接を通じて決定いたします。

日商簿記3級程度の知識を有する方

晃商は「人で勝つ企業」を目指し、理念を中心とした会社経営、企業文化となっています。

「誠実さ」「素直さ」「行動力」「思いやり」「感謝」を前提に
＜役職＝偉さ＞ではなく＜役職＝役割＞として経営陣だけが会社を創るのではなく、
社員全体で創っていくという想いを持っています。

理念共感度が高く、信頼を構築し、チャレンジ精神が強い人材を評価しチャンスを与えていく会社です。

新卒採用においても「人員補充」ではなく
「理念に共感する人とオモロい会社を創っていきたい」という想いがあります。

また、理想を掲げるだけではなく、従業員の声に耳を傾けることも大切にしています。
その一施策として10年前より、従業員が会社に対して何を期待し現在どう感じているのか、いわゆる会社と従業員の相思相愛度をはかる「エンゲ―ジメントサーベイ」を取り入れてきました。その結果をもとに社内で改善取り組みを続け、結果リンクアンドモチベーション社主催の「ベストモチベーションカンパニーアワード」中堅・成長ベンチャー企業部門において、2024年に1位を獲得しました。ですが決して現状に満足することなく、今後も従業員に向き合い続けます。
「生活するための仕事」ではなく
「あなたのおもろい人生」を実現するために、晃商というフィールドに飛び込んでみませんか？