■募集背景
世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指すために、10年以上にわたって
国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクトの連結会計システムをさらに改良するべく、
会計実務経験や会計専門性をお持ちの方にプロダクト企画開発ミッションに参画いただきたく、人材募集をいたします。

■仕事内容
【要約】
自社プロダクトの連結会計システムを利用する法人ユーザー(自社BPO部門を含む)と、
開発エンジニアチームとのハブ組織に所属の上、会計実務経験や専門性を活かし、
プロダクトの企画設計、改良に向けたプロジェクト推進を担っていただきます。

【詳細】
弊社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、
可視化する各種ソリューションを提供しています。
強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの
約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。
営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性から
リプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。

弊社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきた
オンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、
前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。
会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。
その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、
業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、
過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。

今回のポジションの業務内容は、ご自身のこれまでの会計実務経験や専門性を活かし、
自社プロダクトの企画設計、改良に向けたプロジェクト推進を担っていただきます。
BPO部門のシステムユーザーと連携し、
BPOサービスにて蓄積してきた会計業務ノウハウを開発エンジニアチームにつなぐ架け橋となり、
「システム(仕組み)」によって、より多くのお客様の業務効率や生産性の改善を実現していただきます。

IT技術の専門知識は、社内に頼れるエンジニアが多数在籍しているので入社段階は不要ですが、
入社後に努力してキャッチアップしていただきます。
仕事のやりがいとしては、事業会社経理や弊社BPO部門の立場で目の前の「1社」の会計実務遂行で
貢献できる喜びだけに留まらず、「10社、100社、1,000社」と、
より多くのお客様の役に立てる“仕組み”を創っていくことに関与できる点が挙げられます。
その過程にてご自身の会計専門性を最大限に活かしつつ、IT側にも関与することで、
キャリアの幅を拡げていっていただければと思います。

▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方で、プロダクトづくり(IT側のキャリア)を志向されている方
- 会計実務(決算・開示)を通じて専門性を高めてこられた方
- その他、会計コンサルティングや会計監査等、会計専門性を活かした業務経験をお持ちの方
　※ITに関わる実務経験は不要です

■弊社で働く魅力
①価値あるものをつくれる：
　BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる

②裁量や自主性がもてる：
　誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と専門性でお客様のためにつくりたいことを表現できる

③高成長&安定環境：
　年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10Ｈ台とWLBを保ちながら挑戦できる
　→メーカーの立場として、ご自身の専門性に拘りながらも、並行して様々な挑戦ができることが弊社の魅力です。

■選考上のポリシー
『応募可否や選考合否に関わらず、出会った方1人ひとりに必ず良い機会を提供する』
エンジニア採用は、面接ではなく全て「面談」形式で進めています。
「見極めをするのはあくまで応募者側であり、会社は選ばれる側である」という考えが根底にあるからです。
仮に弊社都合でご縁に繋がらなかったとしても、その理由をフォードバックし、
後のキャリアをどうしていくと良いのか、を一緒に考えられるような機会を提供することを心がけています。
ぜひ、あなたの”ものづくり”に対する想いをお聞かせいただき、弊社の選択肢も合わせて検討ください。

■(※)国内市場シェアNo.1：
- 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ
- 2012年版よりNo.1を継続中