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【設備保全(本社)】※東証プライム上場バルカーグループ

設備管理・保守点検株式会社バルカーメタルテクノロジー愛知県新城市川田字本宮道8-52
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求人の特徴

未経験歓迎

土日祝休み

昇給・昇格あり

賞与あり

正社員

週休2日

業務内容

■具体的な仕事内容
◎設備のメンテナンス業務
生産設備の不具合などが発生した際に、現場へ出向き、実際に使用していた方から話を伺います。
対応可能であれば、対応しますが業者への依頼が必要と判断した場合は、業者への連絡や現場と修理の日程調整などを行います。
定期点検が必要な機械もあるため、その際の業者対応や日程調整等も行います。
◎新規設備の立案・導入手続き
設備計画の作成や、そのとりまとめを行います。計画に基づき、相見積の取得などから導入後の検収までを行います。
◎安全対策等改良業務
自社には「安全はすべてに優先」というスローガンもあるように、安全を重視して生産を行っています、
それに伴い、月に1回「保全パトロール」というものを実施し、少しでも危険だと感じる箇所があれば、改善を実施しています。
◎台帳整備等
機械設備それぞれに資産番号が定められており、資産番号ごとに台帳を作成しています。
毎年新しい機械設備も入ってくるため、導入された際に新規に設備台帳を作成し、データにて保存しています。
■配属先                                                                                   管理部設備課(5名)課長1名、主担当4名の組織体制。平均残業時間0~10時間。

※本求人は、合同会社3rd Placeによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

応募資格

機械・設備等に関する知識をお持ちの方、または機械いじりが好きな方

求める人物像

≪当社の事業優位性≫
■当社の親会社は、東証プライム上場、まもなく創業100周年を迎える株式会社バルカーです。バルカーは「ふっ素樹脂加工製品」のパイオニアであり、配管のつなぎ目の液体や気体の漏れを防ぐ「シール材」のトップメーカーです。そのバルカーの生産子会社がバルカーメタルテクノロジーです。
■近年は、半導体プラントや化学プラントで使用されるフッ素樹脂関連の製品の売上が増加しています。このライニング加工技術(=金属の内面にPTFEシートを貼り付ける技術)が見込まれ、バルカーグループ内では国内初のライニングタンク工場を設立することになりました。

≪楽しく仕事ができる会社に!≫
■代表者が掲げる理念:「単なる金儲けではなく自分の人生の一部として会社生活を豊かにしたい」
「明るいところにしか、アイデアは生まれない」という信念のもと、楽しく仕事ができる会社にするために、様々な施策に取り組んでいます。
■例えば、「ありがとうカード」。日常のちょっとした感謝を社員同士で伝え合うコミュニケーションツールで、感謝と思いやりの社風に一役買っています。年間で2,264枚ものありがとうカードが送られました。

≪充実した教育体制≫
■階層別研修
毎年、管理部が主体となり外部の講師を招き、社員全体のスキルアップを図っています。例えば、1年目~3年目の社員を対象とした初級クラス研修ではマインドを含めた基礎スキル向上やコミュニケーション・モチベーション向上を図りました。中級クラスを対象としたミドルマネジメント研修では「部下育成、仕事の教え方、任せ方」などについて研修を実施しました。
■小集団活動
10名程度の班を作り、半年間をかけてQC活動に取り組んでいます。なかなか一人ではやりきれないことでも、チームで半年間の改善活動に取り組むことによって自己啓発、及び相互啓発を図りつつ、職場の問題解決を全員参加で継続的に推し進めることを目的に取り組んでいます。
■資格取得支援制度
業務に必要な資格取得に対しては会社が全額負担しており、取得後は資格手当として給与支給を行っています。
■通信教育補助制度
自己啓発支援として全社員に通信教育を案内しており、期限内に修了した場合には費用の全額を会社が負担します。

≪入社後のフォロー体制もばっちり!≫
■入社後は本社の別部署にて作業は安全について学んでいただくOJTを予定しています。
■入社後1週間、1ヶ月、3ヶ月ごとに管理部が主体となりフォローアップ面談を実施。入社後の困りごと、人間関係や職場環境、改善して欲しいことなどをヒアリングし、アドバイスや相談に乗っています。ヒアリング結果については所属課長にもフィードバックし上がった課題や要求について改善を促しています。

≪入社後のキャリアパス≫
■職能等級制度を設けており、等級ごとに求められる役割や給料が明確に設定されています。定期的に上司と面談を行い、個人の成長のための目標設定やそれに対するフィードバックを行い、社員の成長を促しています。
■未経験で入社された方でも、入社後の評価次第でリーダーや班長、将来的には管理職へキャリアアップしていただくことが可能です。

≪充実した福利厚生≫
■年間休日125日。有給消化率は8割以上。有給休暇は入社時即付与のため、入社後にすぐ使うことができます。また、2023年9月からは時間単位有給制度を導入。1時間単位で有給を使うことができるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。
■2022年に健康経営優良法人を取得。社員が健やかで働きやすい職場環境づくりに努めています。社員は下記のような補助金を申請することができます。
・人間ドッグ健診補助(会社負担額8000円)
・禁煙外来補助(会社負担上限5,000円)
・乳がん子宮頸がん検診補助(会社負担上限5,000円)

募集要項

職種設備管理・保守点検
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間8:50~17:35
休憩時間45分
賃金
基本給  :193,500円~268,500円(別途各種手当:住宅手当、家族手当、食事手当)※通勤交通費は実費支給
想定年収:370万円~570万円(残業20hの場合)
理論年収:340万円~520万円 
賞与年2回(昨年度実績5か月)、昇給年1回(2023年度の昇給率:8.14%)

【入社後のキャリアパス】
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長(リーダークラス)や管理職への登用の可能性もあります。
イメージ: 班長 年収約540万円~ /管理職 年収約670万円~ 
固定残業の有無なし
試用期間の有無なし
賞与年2回
待遇
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・食事手当
 ※社内で企業給食¥380を注文できます。食堂がありますのでそちらで食事可能です。
・社会保険
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
・各種健診補助金制度、
・各種予防接種補助金制度
・スポーツイベント参加費補助金制度
・禁煙外来補助金制度等
・退職金制度:あり(確定拠出年金)
・教育・資格補助:
 【コンプライアンス研修/階層別教育/5S実習/通信教育補助金制度】など。
・財形貯蓄
・制服貸与(作業服)
・社内懇親イベントあり
・定年:60歳
※65歳までの再雇用あり
休日
土日祝休み
・有給休暇は入社即付与(初年度最大10日~勤続年数に応じて最大20日)
・2023年9月より時間単位有給制度を導入(※)
※1時間単位で有給を使えるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
年間休日数年間休日125日
学歴高卒以上
必要な経験等
未経験者歓迎です
必要な免許・資格
必須資格はありません
就業場所愛知県新城市川田字本宮道8-52
勤務先会社名株式会社バルカーメタルテクノロジー
勤務先会社本社所在地愛知県新城市川田字本宮道8-52
勤務先会社ウェブサイトURLhttps://www.valqua-vmt.co.jp/
勤務先事業内容
機械部品製造
選考方法書類選考→1次面接(web面接可)→最終面接(本社にて実施)
応募書類等履歴書

紹介会社情報

企業名合同会社3rd Place
業種人材派遣・人材紹介
代表者名多田芳範
所在地大阪府豊中市上新田2-3-12-202
事業内容
人材紹介事業
認可番号:27‐ユ‐304400
電話番号09020442013

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