管理部門は各個人の専門性を活かしながら複数の領域を跨いて業務を行います。
入社後は、これまでの経歴で培った専門性を主軸として業務いただきながら、複数領域の業務をお任せする予定です。
※現在の組織構成上、法務部門に強い人材が不足しているため、経験や知見のある方は積極的に採用をしたいと考えています。

＜法務＞
・契約書の作成及び確認
・社内規程の整備
・株主総会や取締役会の運営サポート
・コンプライアンス推進
・法令調査や法令改正に伴う対応
※顧問弁護士を契約していますので弁護士と相談の上、業務遂行いただきます。

＜人事・総務・システム等＞
・人事採用業務、入退社手続きや請求処理/給与計算
・社内のIT設備の管理
・新規ツール/システム導入の進行

【変更の範囲：会社の定める業務】

【以下いずれかに該当する方】
・法務・知財部門での実務経験がある方
・法律事務所又は弁理士事務所等での勤務経験のある方
・法科大学院・ロースクール修了者
・ビジネス実務法務検定２級合格者または、大学法学部卒業程度の法務知識がある方
※向上心を持ち、業務・スキルの幅を広げていただくことを期待します。

・普通自動車運転免許（AT限定可）
※日常業務において運転することはございませんが、営業車を保有している為、車両の移動をする場合が稀にあります

各種繊維製品(テント・インクジェットマテリアル・白衣・ユニフォームなど)を扱う専門商社である当社にて、
バックオフィス担当を募集します。組織体制強化のための増員募集です。

【安定した企業基盤】
明治14年創業・無借金経営で自己資本比率は70.5％です。
現在では取引先は1000社を超え、テント業界卜ップクラスの規模を誇る、ニッチトップ企業です。

【仕事とプライベートを両立/働きやすい環境】
長期就業社員が多数在籍しており、平均勤続年数は14.5年です。
また社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。
有給休暇も希望の日を自由に取れます。
フラットなコミュニケーションが日々交わされており、働きやすい社風です。