「成長したい」「採用×ITというトレンドの知見を身に着けたい」「この先のキャリアに役立つスキルを身に着けたい」こういった思いがある方はぜひご応募ください！
業務はチーム全体で協力しながら業務を進めていただきます。

＊具体的な仕事内容
【RA】
・企業との面談・ヒアリング
・求人票作成
・求職者と企業のマッチング
・採用のプロセス管理
・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施
・新規顧客の開拓
　L休眠顧客の開拓など。需要が高いため難易度は高くありませんのでご安心ください。

【CA】
・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング)
・面接フォロー、日程調整
・クロージング／入社前の準備

（雇入れ直後）コンサルティング営業
（変更の範囲）会社の定める業務

*入社後の流れ
まずは専任の教育担当が、当社の事業内容や営業ノウハウについて教育を行います。その後は配属先にて、OJT研修を通じ、仕事の流れを身につけていただきます。
約1年は先輩からのフォローがあり、未経験者の方でもキャッチアップしやすい環境です。

▼必須条件：
下記いずれも満たす方
・課題解決型の営業経験2年以上
・新規向けの営業経験

アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材ビジネスを手がける会社です。
社内SE特化の転職支援サイト『社内SE転職ナビ』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、圧倒的なブランド力を誇ります。

■会社／本ポジションの魅力
＊顧客課題に向き合える
弊社は正社員・フリーランスのエンジニア採用支援を行っているため、他の人材紹介会社と違い、求職者には正社員のみならず副業のご提案を、企業には正社員だけでなくフリーランス人材のご提案ができるなど、提案の幅が広いことが強みです。真に顧客課題やニーズに向き合い、最適な提案ができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。

＊サービスとしての強み
IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、企業様へのご提案には自信を持っています。そのため無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。リクルート社の【GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～】では複数部門で上位入賞を達成しております。

＊早期マネジメント着任チャンス有
成果を出すメンバーへ昇進機会を与える人事制度のため、年齢・キャリア関係なく管理職への昇進を目指せます。20代でマネージャーへ昇進した社員をはじめ、若手役職者も多数。部下の指導・育成や部門管理など、早くからマネジメントスキルを身に付けることで、ご自身の市場価値をより向上できます。
またマネジメントのみならずスペシャリストを目指すキャリアもございます

＊入社後の研修が充実
　└入社後は2週間程度の研修を想定しております。
　　業界未経験の方でも安心してご入社いただけるよう、「IT業界」「営業マインド」など
　　時間をかけてインプットしていただきます。

＊こんな思いをお持ちの方にはピッタリの環境です
・新しいことに挑戦したい
・今までの経験を活かして、さらに成長したい
・成長期にある会社の中で、中核として会社の仕組みづくりなどにも関わっていきたい