求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
土日祝休み
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
中小企業に対し、就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングや、
働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。
顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。
【詳細】
1人30-50社程担当。
「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い?」など、
企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。
定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境です。
顧客は社員数10-100名程度の中小企業の経営者です。
【入社後】先輩と同行し、OJTにて業務に取り組んでいただきます。
働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。
顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。
【詳細】
1人30-50社程担当。
「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い?」など、
企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。
定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境です。
顧客は社員数10-100名程度の中小企業の経営者です。
【入社後】先輩と同行し、OJTにて業務に取り組んでいただきます。
※本求人は、合同会社3rd Placeによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
以下のいずれかに該当する方
■人事労務コンサルティング業務に興味・関心のある方
■社会保険労務士資格に関心のある方または勉強されている方
■社労士事務所等での勤務経験のある方
■総務・人事業務経験をお持ちの方
■企業での人事制度設計の経験のある方または関心のある方
■人事労務コンサルティング業務に興味・関心のある方
■社会保険労務士資格に関心のある方または勉強されている方
■社労士事務所等での勤務経験のある方
■総務・人事業務経験をお持ちの方
■企業での人事制度設計の経験のある方または関心のある方
求める人物像
◎産休育休からの復帰も多く、育休取得(男性含む)も推進、実績多数!
◎男女比は5:5、平均年齢は30代前半です!
【やりがい】
顧客よりも自社利益優先になり、本当の意味で中小企業の支援が実現できていないと感じていませんか?
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、ノルマなどは設けずに事業を運営しています。
結果創業以来37年連続増収を実現。
【安定性】
顧客数約3,600社/リピート率90%超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/
自己資本比率90%以上の超優良財務体質!
◎男女比は5:5、平均年齢は30代前半です!
【やりがい】
顧客よりも自社利益優先になり、本当の意味で中小企業の支援が実現できていないと感じていませんか?
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、ノルマなどは設けずに事業を運営しています。
結果創業以来37年連続増収を実現。
【安定性】
顧客数約3,600社/リピート率90%超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/
自己資本比率90%以上の超優良財務体質!
募集要項
職種 | 組織・人事コンサルタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 試用期間3か月 |
就業時間 | 8:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 年収350万円~550万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職・ご経験を考慮し上下する可能性がございます。 (現年収の95%を保証します) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更なし) ■昇給:年1回 ■役職手当:20,000円~120,000円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:条件に変更はありません 月給:291000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回 |
待遇 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度 ■通勤手当:交通費全支給 ■退職金制度:※定年退職年齢は65歳または70歳で選択可能です。 <その他補足> ◆レクリエーション ・社員旅行 海外&国内 ・テーマパーク(家族もご招待) ・バーベキュー ・ファミリーデー(子どもに職場体験) ・忘年会 ・クラブ活動 ◆健康管理 ・健康診断(健康保険加入者) ・ストレスチェック(健康保険加入者) ◆手当 ・永年勤続 ◆将来のリテラシー教育 ・介護、住まい、健康、年金などの対応策を習得機会提供 ◆その他 ・社員の大切な人へ生花を贈る ・給料日にお菓子を配布 ・オフィスおかん(本社のみ) ・お歳暮(魚沼産など高級新米) <育休取得実績> 有(育休後復帰率89%) <教育制度・資格補助補足> 社内研修、社員階層別研修・職種別研修・OJT |
休日 | 土日祝休み ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始12/29~1/4 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日125日 |
学歴 | 学歴不問 |
必要な経験等 | 以下のいずれかに該当する方 ■人事労務コンサルティング業務に興味・関心のある方 ■社会保険労務士資格に関心のある方または勉強されている方 ■社労士事務所等での勤務経験のある方 ■総務・人事業務経験をお持ちの方 ■企業での人事制度設計の経験のある方または関心のある方 |
必要な免許・資格 | 必須となる資格はありません |
就業場所 | 東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート3F |
勤務先会社名 | 株式会社古田土経営 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都江戸川区西葛西5-4-6アールズコート3F |
勤務先会社ウェブサイトURL | https://www.kodato.com/ |
勤務先事業内容 | 組織・人事コンサルタント |
選考方法 | 書類選考・適性検査 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 |
応募書類等 | 履歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 合同会社3rd Place |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 多田芳範 |
所在地 | 大阪府豊中市上新田2-3-12-202 |
事業内容 | 人材紹介事業 認可番号:27‐ユ‐304400 |
電話番号 | 09020442013 |