経営の基盤となるシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。
入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせた作業から従事していただきます。

当部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。
現在パソナグループは積極的なIT投資による事業変革期を迎えています。
更なる社会貢献と企業成長を支えるために、より一層のIT基盤の充実が不可欠な状況となっております。

【対象システム】
決算業務や経費精算、予算管理など各種会計業務全般に関するシステム、
またはタレントマネジメントや労務管理や給与計算など、各種人事業務全般に関するシステムとなります。

■システム企画、または導入(要件定義・設計・開発・テストなど)の経験
　※アプリケーション、言語不問
■ある程度の規模の開発経験
■PL以上の経験

＜40歳以上＞
・PMの経験且つラインマネジメントの経験（課長クラス以上）

パソナグループは、人材サービス「株式会社パソナ」のホールディング会社です。

■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。
　「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」
　そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた
　多様な働き方を創出しています。
　またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。

■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、
　「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。

■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。

■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、
　障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動に取り組んでいます。

■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、
　雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に、
　これからも使命感をもって積極的に取り組んでいきます。