求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
土日祝休み
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
現在、ウォータフォールでの開発が中心になりますが、
一部アジャイル開発のプラティクスを活用しての新規サービスの開発や
超高速開発ツールを使ったアジャイル型での開発を推進しています。
【主な業務】
SEとして基本設計などをスキルに応じてお任せします。
※要件定義やPG業務(詳細設計~実装)についてはお任せするプロジェクトや役割によって異なります。
【お任せする役割】
・組織リーダー・候補(組織運営・チームマネジメント、メンバーの教育・育成
・PL(プロジェクト内でのチームマネジメント、顧客との各種調整・交渉、若手への指導)
・テックリード(プロジェクトを技術面でリード、基本設計~詳細設計・プログラミングまで
一気通貫でお任せします。その他、若手ロースキルメンバーへの技術指導など)
・ソリューションリーダー(超高速開発ツールを使った開発のスペシャリストして、
要件定義・基本設計など上流工程をお任せします。)
※案件期間は3ヵ月程度~1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。
●各種業務系アプリケーション・システム開発
プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。
経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。
【期待・お願いすること】
各種リーダー/リーダー候補として、下記いずれかをお任せします。
※顧客との関係構築が得意な方:取引先とのパイプを増やす・太くする
(案件ごとの参加人数を増やしていく)
※メンバーの育成経験をお持ちの方:若手メンバーの育成
※開発経験が豊富な方:ロースキルメンバーのお手本に
【主な開発環境】
⾔語:Javaでの開発が中心、その他PHP、C#
OS︓Linux、Windows
DB︓Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server
仮想化・クラウド:AWS、GCP
チーム体制︓3〜10名程度の数名単位で参画
<プロジェクト一例>
1次請案件拡大中!現在、7割が2次請け案件(大手Sierが顧客)、3割が1次請案件になります。
・アーカイブ管理システム(アジャイル開発)
・コールセンター受付マニュアルのWeb化
・認定資格・動画配信システム(アジャイル開発)
・大手物流会社の出荷・輸出管理システム(ローコード開発)
・大手船舶会社の輸出入管理システム(ローコード開発)
・共済保険Webシステム(クライアント先)
・大手出社社コンテンツ配信サービスの開発(クラウド)
・Reactを使ったマイクロサービス開発(クラウド)
【技術情報】
<超⾼速開発ツール「OutSystems」について>
ソースコードを一切書くことなく、
Webアプリケーションの完全な自動生成を実現できる高速開発ツール。
Javaや.netのコードが自動生成されるだけでなく、
動作するアプリケーションのデプロイまでも、自動で行うものです。
一部アジャイル開発のプラティクスを活用しての新規サービスの開発や
超高速開発ツールを使ったアジャイル型での開発を推進しています。
【主な業務】
SEとして基本設計などをスキルに応じてお任せします。
※要件定義やPG業務(詳細設計~実装)についてはお任せするプロジェクトや役割によって異なります。
【お任せする役割】
・組織リーダー・候補(組織運営・チームマネジメント、メンバーの教育・育成
・PL(プロジェクト内でのチームマネジメント、顧客との各種調整・交渉、若手への指導)
・テックリード(プロジェクトを技術面でリード、基本設計~詳細設計・プログラミングまで
一気通貫でお任せします。その他、若手ロースキルメンバーへの技術指導など)
・ソリューションリーダー(超高速開発ツールを使った開発のスペシャリストして、
要件定義・基本設計など上流工程をお任せします。)
※案件期間は3ヵ月程度~1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。
●各種業務系アプリケーション・システム開発
プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。
経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。
【期待・お願いすること】
各種リーダー/リーダー候補として、下記いずれかをお任せします。
※顧客との関係構築が得意な方:取引先とのパイプを増やす・太くする
(案件ごとの参加人数を増やしていく)
※メンバーの育成経験をお持ちの方:若手メンバーの育成
※開発経験が豊富な方:ロースキルメンバーのお手本に
【主な開発環境】
⾔語:Javaでの開発が中心、その他PHP、C#
OS︓Linux、Windows
DB︓Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server
仮想化・クラウド:AWS、GCP
チーム体制︓3〜10名程度の数名単位で参画
<プロジェクト一例>
1次請案件拡大中!現在、7割が2次請け案件(大手Sierが顧客)、3割が1次請案件になります。
・アーカイブ管理システム(アジャイル開発)
・コールセンター受付マニュアルのWeb化
・認定資格・動画配信システム(アジャイル開発)
・大手物流会社の出荷・輸出管理システム(ローコード開発)
・大手船舶会社の輸出入管理システム(ローコード開発)
・共済保険Webシステム(クライアント先)
・大手出社社コンテンツ配信サービスの開発(クラウド)
・Reactを使ったマイクロサービス開発(クラウド)
【技術情報】
<超⾼速開発ツール「OutSystems」について>
ソースコードを一切書くことなく、
Webアプリケーションの完全な自動生成を実現できる高速開発ツール。
Javaや.netのコードが自動生成されるだけでなく、
動作するアプリケーションのデプロイまでも、自動で行うものです。
※本求人は、合同会社3rd Placeによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<必須>
■Javaでのサーバーサイドの開発経験3年以上
※学歴不問
・メンバー管理や育成・指導の経験(リーダー経験やマネジメント人数は問いません)
■Javaでのサーバーサイドの開発経験3年以上
※学歴不問
・メンバー管理や育成・指導の経験(リーダー経験やマネジメント人数は問いません)
求める人物像
アジャイル開発を推進するグループで、ご経験を活かした活躍を!
上流工程・マネジメント・ローコード開発に携われます!
【募集の背景】
■1次請案件増加、リーダー不足による組織課題解消のための増員募集!
現在、1次請案件の引き合いが増えており、プロジェクトをリードできる中堅層が不足している状況です。
またリーダー/サブリーダーと、経験1~2年のロースキル若手メンバーの比率が1:2と
組織バランスが悪いことからプロジェクト・技術・組織マネジメント・ソリューション等の
様々な面からリーダー/リーダー候補としてメンバーを牽引して頂ける方を募集しています。
上流工程・マネジメント・ローコード開発に携われます!
【募集の背景】
■1次請案件増加、リーダー不足による組織課題解消のための増員募集!
現在、1次請案件の引き合いが増えており、プロジェクトをリードできる中堅層が不足している状況です。
またリーダー/サブリーダーと、経験1~2年のロースキル若手メンバーの比率が1:2と
組織バランスが悪いことからプロジェクト・技術・組織マネジメント・ソリューション等の
様々な面からリーダー/リーダー候補としてメンバーを牽引して頂ける方を募集しています。
募集要項
職種 | [EM(エンジニアマネージャー), バックエンドエンジニア, フロントエンドエンジニア] |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 試用期間6ヶ月 |
就業時間 | 9:00~18:00 ■専門業務型裁量労働制 |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 月給:34.5万円~55.2万円 内訳:基本給:¥298,880~¥478,210 + 固定残業代¥46,120~¥73,790等を含む(月) ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ・固定残業代制 ・固定残業代の想定時間:20時間/月 ・超過分別途支給 ・給与改定年1回 ・業績賞与年2回(3月・9月) ・試⽤期間:有(6ヶ⽉) |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:20.0時間 固定残業代:46120円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:条件に変更はありません 月給:345000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:20.0時間 固定残業代:46120円 |
賞与 | 年2回 |
待遇 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■社員表彰制度 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■BUKATSU(部活)制度 ■健康保険組合直営保養所(伊豆) ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 ■再雇用制度有り(65歳まで:定年60歳) 他 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日、最高20日) ※年間休日120日以上 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日120日 |
学歴 | 学歴不問 |
必要な経験等 | Javaでのサーバーサイドの開発経験3年以上 |
必要な免許・資格 | 必須資格はありません |
就業場所 | 東京都千代田区霞が関3-2-6 |
勤務先会社名 | 株式会社デジタルフォルン |
勤務先会社本社所在地 | 東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング9階 |
勤務先事業内容 | [EM(エンジニアマネージャー), バックエンドエンジニア, フロントエンドエンジニア] |
選考方法 | ▼書類選考 ▼面接:1~2回 |
応募書類等 | 履歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 合同会社3rd Place |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 多田芳範 |
所在地 | 大阪府豊中市上新田2-3-12-202 |
事業内容 | 人材紹介事業 認可番号:27‐ユ‐304400 |
電話番号 | 09020442013 |