【事業内容】
法人向けエンジニア研修事業、システム開発事業の2つの事業を行っています。
【入社後フロー】
入社後3～4ヶ月程度は研修事業のノウハウを最大限に活用し、自社内でJava研修を行いエンジニアとして働くために必要な知識、ビジネススキルを身に付けます。
＊研修は先輩社員（法人研修を行っているインストラクター）が担当するため、疑問点をすぐに解決できる環境です！
研修終了後はエンジニアとして実務経験を積むためにシステム開発部へ配属を予定しております。

■開発実績■
・電子書籍Webシステム保守開発
・モバイルPOSシステム開発
・大手キャリア向けECサイト構築
※プロジェクトの期間は3か月〜1年程度が基本。
2年以上の長期プロジェクトもありますが経験が浅いうちは5ヶ月から
1年以内にジョブローテーションを行い複数のプロジェクト経験を積みスキル向上を図ります。
主に企業(情報通信系、サービス業、金融系、官公庁等)が利用するWeb、クラウド系の開発を中心に行っています。
開発工程も経験と適性に応じて要件定義～結合テスト、リーダー・サブリーダーなど幅広く対応する事ができます。

■開発環境■
OS：Windows、Unix、Linux
DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL、DB2
使用言語：Java、JavaScript、Python、Typescript、PHP

★数年間エンジニアの経験を積まれた方は研修講師としてエンジニア育成、
　 研修企画などエンジニアとして成長に繋がるキャリアを積めます。

＝＝＝入社後の流れ＝＝＝

▼技術研修
専任講師の個別指導のもと、まずは「Java」のプログラミング言語の基礎を習得。
当社独自のテキストに沿って進めていきます。

▼実践研修
専任講師がクライアント役となり、コミュニケーションを取りながら、プロジェクトでのシステム開発を体験します。
最終的に詳細設計からテストまでを実践。実際に働くイメージがつきます！

▼プロジェクト配属
基本的には先輩社員が在籍するプロジェクトや、若手育成を目的としたアサインです。
習熟度などによっては、すぐに詳細設計に携われるプロジェクトなどに配属することもあります。

▼ステップアップ
入社後3～5年で、プロジェクトリーダーとなっている先輩も多いです。
当社としてもチームでのアサインをより推進していきたいため、キャリアアップに意欲的な方は大歓迎です。

リーダーになる前にエンジニア研修の講師を経験していただきます。（数か月～1年予定）
現場で学んだ知識や経験を、研修生へ教える立場になっていただきます。
個別指導とグループワークが中心で、受講者の理解度に応じて講義を実施します。
※自社でも年間7～10名ほどの未経験エンジニアを採用しており法人企業様と同様に研修に関わる機会があります。

・未経験OK
・社会人経験のある方（1年以上）
・本郷三丁目オフィスまで片道1.5時間圏内にお住まいの方　

【教育研修制度】
ITエンジニア人材育成のプロが提供する研修です。
全国の大手メーカー、SIer、商社など大手上場企業、独立行政法人など多くの業種からお問い合わせ、受講依頼を受けており、信頼の厚い教育となっているため、未経験でも安心してエンジニアを目指していただけます。

＜研修サービスの強み＞
●法人向けエンジニア研修実績2,500名以上（※プロエンジニア育成コースJava2、3ヶ月コースでの実績）
●他社からの受講リピート率約90%（※直近3年間での取引先実績）
●研修受講者の満足度約95％（※直近3年間での受講者アンケート）

【フォロー体制】
現場チームに加え、人材育成を目的とした半期目標設定＆振り返りを互いに行う社内チームも編成。
普段からチャットで相談したりと協力し合える仲間がいるので安心です。

【キャリアアップについて】
年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる体制です。
中には、入社数年でエンジニアを技術で束ねるリーダーや
プロジェクトを管理するマネージャーとなるメンバーもいます。
また、社員一人ひとりの取り組みをしっかり評価する公正な制度が整っているので、
頑張りに見合った待遇・キャリアを実現できます。