月給22万円～50万円＋インセンティブ・キャンペーンボーナス
※上記月給には、固定残業代（月23時間～39時間分／3万5,000円～12万円）を含みます。
※23時間～39時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※インセンティブが加わると給与に上限はなく、年収1000万円も可能です！

◎ステップアップは着実に◎
勤続手当として、毎年必ず1万円ずつ昇給します。
また、昇格のチャンスは年4回。
意欲に応じて着実なキャリアUP・収入UPが叶います。

【固定給】
・社員：22万円＋勤続手当（1年ごとに1万円×10年）＝32万円（10年後）
・主任補佐：25万円＋勤続手当（1年ごとに1万円×10年）＝35万円（10年後）
・主任：28万円＋勤続手当（1年ごとに1万円×10年）＝38万円（10年後）
・係長補佐：30万円＋勤続手当（1年ごとに1万円×10年）＝40万円（10年後）
・係長：35万円＋勤続手当（1年ごとに1万円×10年）＝45万円（10年後）
・課長補佐：40万円＋勤続手当＋実績に応じて随時インセンティブ
・課長：50万円＋実績に応じて随時インセンティブ

※昇給昇格は年4回（四半期毎の売上実績）で査定されます。
　各役職ごとに昇格基準が決まっており全社員に開示しているため、評価基準に納得性と公平性があります。
※入社～6か月間の有期雇用中は「社員：20.5万円」「主任補佐：22万円」「主任：23.5万円」となります。

【インセンティブ】
複数の制度で頑張りを給与に還元しています！

■契約賞
太陽光・蓄電池契約：1契約につき、50,000～120,000円
その他工事契約：1契約につき、20,000円
※上記インセンティブをAP４：６CLの割合で支給します！

■連続契約賞
月間2契約以上を2か月、3か月と連続で達成するごとに賞金を支給。
ex）3か月達成…5万円、5か月達成…17万円
★12か月連続達成で、最大110万円を支給！

■契約件数賞
月間3契約…5万円、4契約…10万円、5契約…15万円

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月5万円まで）
■徒歩通勤手当（月5,000円）
■役職手当
■家族手当（被扶養者1人あたり5,000円支給）
■勤続手当（入社後10年間、毎年1万円ずつ給与UP）
■自己啓発支援制度（上限月2,000円の啓発補助金を支給）
■リファラル採用制度（社員紹介採用に対する報奨制度）
■社用車貸与
■社用携帯貸与
■勤務時間内の社内レクリエーションあり（最近は月1回BBQを開催！）
■社員旅行（業績目標達成時）
※従業員が成果を出すため、成長するために様々な手当・福利厚生を整備しております！

■完全週休2日制：毎週月火＋水曜日（月に1日～2日）※年間休日130日
■年末年始休暇（15連休）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

◎働き方にメリハリを◎
仕事で全力を出すには、まずワークライフバランスを整えてこそ。
「仕事もプライベートも楽しむ」ということをより具現化するため、年間休日を130日に増やしました。
スタートアップ企業だからこそできるやり方で一人ひとりが強みを活かして輝ける、よりよい労働環境を目指しています。

【未経験歓迎／学歴不問】
事業成長に伴い積極採用中！経歴は一切問いません

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

[設計・建築]

人材紹介事業
認可番号：27‐ユ‐304400