たくさんの感謝をいただける仕事！
社会貢献性の高い仕事で
日々新しい刺激や商品と出会えるお仕事です。
異業種からの転職も歓迎です。

研修体制バッチリでお迎えします！
未経験からスキルを身に着けられ
一生腕を磨ける仕事です。


＜こんなお仕事です＞
出張買取のご予約をいただいたお客様のご自宅へ伺い
商品の鑑定査定・買取業務をお任せします。
※飛び込み営業やテレアポ業務は一切ありません！
　ご予約いただいたお客様宅のみの訪問です。
※1日平均４件程度です。

~具体的な仕事内容~
①買取業務
出張買取の予約サポートデスクから
スケジュールの共有を受け
お客様のご自宅に社用車で訪問
※車で1時間程度の範囲が中心です

②お客様からご提示いただいた商品に
　鑑定・査定を行い買取価格を提示して
　価格をつけた理由などを丁寧にご説明。
　※査定時間は物量にもよりますが平均30分程度です。

③価格にご納得いただければ買取成立！
　→代金のお支払い。

④買い取った商品を社用車へ積み込み、
　次の予約先へ移動。


1日平均４軒で
1軒あたり上記①～④を平均1時間程度で行います。
・査定30分
・お客様とのお話10～15分
・買取商品の積み込み作業10分


勿論いきなりお任せするのではなくて
これら全てのステップで最初は先輩が一緒に横について
丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください！

実際に昨年新卒入社された方も
現在一人前になり今では一人で対応しております(^^)



・入社～６か月
最初は先輩と一緒に同行して隣で鑑定・査定の方法や
なぜその価格になったのか理由の説明方法を学んでいきます。
買取商品の積み込みをしながらどんどん
知識やスキルを吸収していきます。

・入社6か月～1年
入社後約半年で社内資格の鑑定士試験合格を目指します。
合格後、晴れて独り立ちです。

いよいよ1人で買取に伺う際に
高額商品を目の当たりにすると緊張しますが、
店舗で先輩スタッフとつながっているので
査定額に不安がある時は写真を送って相談できます。

先輩に同行していた時とは違い
査定・お客様との対話・積み込みまで
一人で行うことになるので
最初の方は想像以上に時間配分が難しいです。

作業はもちろんですが
お客様は出張買取に伺うまで好評をいただいているため
2か月お待いただいている方もいらっしゃるので、
予定していた商品以外にも
どんどん質問をいただきますしお話も弾みます。

※次のアポもあるので時間配分も大事なポイントです。

お客様と話す時間が店舗に比べると長く取れるので
接客が好き・人とかかわるのが好きな方にはおすすめです。

・要普通自動車運転免許（AT限定可）
※業務で日常的に運転していただくのでペーパードライバーは応募不可
・45歳まで（※長期キャリア形成のため）
・接客業務の為 清潔感のある方（茶髪、ヒゲ不可）

＜こんな方さらに歓迎！＞
・社内／社外の人とコミュニケーションを取りながらお仕事できるかた
・ドライブやプチ旅行が好きな方（長距離移動が多いお仕事です）

もちろん、いきなり業務をお任せするのではなくて一旦関西圏の店舗で鑑定・査定のスキルを学んでいただいてから先輩に同行して出張買取の業務を学んでいただけます。丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください！実際に昨年新卒入社された方も現在一人前になり今では一人で対応しております。

【事業内容】
各種ブランド品、貴金属、時計、家電、日用雑貨等の買取・販売（ネット、業者、海外）

＜表彰実績＞
〇ホワイト企業アワード2021　働きがい部門受賞
〇フェアトレードやオーガニック製品などを認証するように、
社会や公益のための事業を行なっている企業を評価する認証制度”
Bコーポレーション”を取得。※日本で7社目　
社会貢献度の高い事業である証しとなっています。

○ひょうご産業活性化センターより「成長期待企業」に認定
○「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」取得
○認定マーク「えるぼし」の最高評価を取得

○ヤフオク！ベストストアアワード2017で表彰されています！
※2006年より13年連続で受賞しています。2017年は「総合3位」でした。
※2017年は「ブランド部門 第2位」「アクセサリー、時計部門 第3位」「住まい、インテリア部門 第2位」も受賞！
※2018年は「年間ベストストア ブランド部門 第2位」「年間ベストストア 住まい、インテリア部門 第2位」を受賞！

【メディア出演実績】
○カンブリア宮殿（テレビ東京／2020年11月19日放送）
○びびっと！（関西テレビ／2020年9月5日放送）
○スーパーJチャンネル（テレビ朝日／2020年8月26日放送）
○たけしのニッポンのミカタ（テレビ東京／2020年2月7日放送）で紹介されました。
※その他にも、多数のメディア出演実績があります。

【長く働ける会社をつくるために】
結婚や子育てなどでライフスタイルが変わっても、社員にはできるだけ長く働き続けてほしい。
「人財」こそ何より大切なものだと考えている当社では、仕事とプライベートを両立できる環境づくりを進めています。
数年前から社員目線に立った委員会活動に力を入れており、

○保育手当の会社負担（条件あり）
○社員短時間労働制度の導入（最長12年）
○インフルエンザの予防接種補助
○時間単位有給制度の導入

・・・などの取り組みをスタートしています。安心の環境で、あなたも腰を据えてご活躍ください！