全国のエコリング店舗で買取した商品が集まる自社倉庫で、
商品の仕分け・管理を担当していただくお仕事です。

◆具体的には、

【荷下ろし】
全国の店舗から送られてきた商品を受け取り、自社倉庫に保管します。

【商品の仕分け】
「国内の業者に販売する」「海外関係会社に出荷する」「ネット販売にする」
という選択肢から、最適なそれぞれの市場を選んで出品・販売します。
ハイブランド商品に強い市場、皮革製品をメインで扱っている業者など
強みを見極め、商品の発送先を決めていきます。

◆入社後に研修があり、
　未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境です。

・まずは仕分け業務を通じて、
　ブランド品、宝飾品、衣料品などを扱う際の基礎知識を学びます。

・基本的な仕事の流れを理解した後は、
　オークションの出品手続き、貿易業務、
　法人向け仕入れなどにもチャレンジできる環境です。

【こんな方からのご応募を歓迎します！】
・責任感を持ち、成果が出るまで取り組むことができる方
・専門知識など、自ら学び続ける意欲のある方
・社会問題に意識を抱き、行動したいと志している方

【こんな方はご活躍いただけます！】　※必須ではありません
・フォークリフト運転免許
・関税など貿易関連の知識
会社としてもしっかりとスキルアップを応援します。
講習代など勉強にかかる費用や試験費用などは、
会社がバックアップする制度があります。

普通自動車運転免許

【世界中のお客様と商品をつなぐ架け橋になる】
　単に買い取った商品を仕分け・販売するだけではなく、お売りいただいたお客様と、次に商品を手にしてくださるお客様の架け橋となるポジションを担うお仕事でもあります。
　現在活躍中のスタッフの中には、海外のお客様とのやりとりにやりがいを感じる人もいます。たとえばアクセサリーだと、日本では売れることが少ないメッキアクセサリーもタイでは喜ばれるようです。
　他にも、ノーブランドの靴やサンダル、ワードロープなど、日本では再販が難しい商品でも海外のお客様からは人気で、現地のお客様から喜びの声が届くことでお仕事へのやる気にも繋がっています。

【「好きなもの」「チャレンジしたいこと」がある人におすすめの仕事】
　活躍するスタッフの多くは、もともと専門的な知識を持っていない状態でスタートしています。勉強会の開催や先輩からの指導など、知識を身に付けるためのサポートはもちろんありますが、この仕事を通じて出会うおもちゃやフィギュア・アパレル・雑貨など、何かしら「好きなもの」があり、「好きなものを扱う仕事をやりたい」という想いがあることです。
　そしてエコリングは、スタッフの「チャレンジしたい！」という気持ちを後押しする制度があります。たとえば、京都で子会社を立ち上げたスタッフは、もともと倉庫で仕分けをしていました。仕事をしていく中で古美術に詳しくなり、20代で事業を任せられるまでになりました。このように、社員のやりたいことをしっかりと後押しをする会社です。

【エコリングは「社会問題解決型組織」を目指しています】
特に解決に向けて取り組んでいるテーマは、
環境問題（特に廃棄物問題）及び、貧困問題（格差）です。
リユース・リサイクルの観点から、それぞれの品物に新たな価値を
見出していくことがエコリングの使命です。

【令和3年 第6回ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞】
エコリングはスタッフとその家族が「物心ともに豊かになる」ために、
従業員自身が会社を通して「やりたい」と思うことを起案し、
それらの研究や挑戦の権利を得られる制度を設けています。
もし「好きなものをもっと突き詰めたい」と考えたときには、
ぜひその想いを発信してください。

私たちと共に歩んでいただける方のご応募を心よりお待ちしております。