■担当プロダクト
以下のいずれかをご担当いただきます。
1.ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
https://findy-code.io/

2.フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
https://freelance.findy-code.io/

3.エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」
https://findy-team.io/

4. グローバルエンジニア採用プラットフォーム「Findy Global」
https://findy-jobs.io/

5. 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
https://findy-tools.io/

6. 新規立ち上げプロダクト

■募集背景と実現したいこと
ファインディは、ソフトウェア全盛期の現代において、イノベーションのハブとなるエンジニア組織に対して、
国内外での採用支援に始まり、組織の生産性可視化や意思決定支援など、複数のプロダクトでバーティカルな価値提供を実現してきました。
直近、新規立ち上げ、連続的なPMF達成へのトライ、海外進出等、様々な事業フェーズのプロダクトにおいて、
プロダクト単体のグロースだけではなく、マルチプロダクト間のシナジーを創出していく事が経営アジェンダとなっています。

そこで、プロダクト成長のスピードを上げるべく、CEO直属かつ、意志決定への大きな裁量を持てるポジションで、
将来的なマネジメントロールを見据えた動きが出来る方にお越しいただき、
非連続なプロダクトグロースに向けた検証をお任せできる方を募集しています。

●マルチプロダクト戦略で連続的なTAM拡張
・エンジニア組織へのバーティカルな価値提供を拡大中
・過去3年で、3つの新規プロダクト立ち上げ
・共通の顧客基盤による早期立ち上げやプロダクト間シナジーの創出
・国内勝ちパターンの海外ローカライズ展開

●戦略を支える国内屈指のスピードを誇る開発チーム
・国内1万以上の開発チーム内で、トップレベルの開発スピード(※1)
・仮説検証の高速PDCA
・生成AIを活用した機能提供も推進中（https://findy.co.jp/1538/）

(※1)弊社提供の開発生産性可視化SaaS「Findy Team+」のデータより

【必須スキル】
・Webサービス/アプリにおける企画立案、要件定義、仕様策定、プロジェクトマネジメント、データ分析経験

※外国籍の方は、N1レベルで日本語のコミュニケーションに問題がない方（資格がなくても可）

■魅力
・社長直属のプロダクトマネジメント組織で意思決定の裁量を大きく持てる
・3年以内に、プロダクトマネジメントチームのマネジメントを経験できる
・ITエンジニア不足、日本の生産性改善という社会課題と向き合える
・プロダクト組織の生産性改善を通じて顧客のイノベーション促進に貢献できる
・国内屈指の開発スピードで、高速に仮説検証を回せる
・新規プロダクトの立ち上げフェーズに携われる
・成長意欲が高い若手メンバーが多い環境で切磋琢磨できる

■ファインディについて
2016年に創業したファインディ株式会社は、
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げたスタートアップです。
エンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームを作るために、世界中のエンジニアが使用するソースコードや
イシューを管理する開発プラットフォームである「GitHub」「GitLab」「Jira」等のデータを解析し、
エンジニアスキルや生産性の可視化を実現してまいりました。
その技術をもとに、スカウト型リクルーティングサービス「Findy」「Findy Freelance」「Findy Global」及び、
エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+（チームプラス）」を展開。また、β版プロダクト「Findy Tools」を検証中。

国内外のエンジニア人材不足やDX内製化、人的資本経営の課題を解決しています。
当社サービスの累計（※）での利用者登録数は18万人、登録社数は1,900社となり、
スタートアップ企業からDXを推進したい大手企業まで幅広い企業にご利用いただいております。

2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させていきます。

※Findy 転職、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Globalの4サービスの累計での社数及び登録者数です。
　なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしています。