主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。
以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。

【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】
個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング

※M&A業務未経験でも歓迎します。

■財務・会計に関する知識
■Word、Excel、PowerPoint等による資料作成スキル
■クライアント（主に経営者・株式オーナー）との折衝スキル

【社名に掲げた「地域貢献」】
当社の社名である「CREGIO（クレジオ）」は、「Contibution to REGIO（地域への貢献）」という意味であり、地域貢献を社名に掲げる唯一のベンチャーコンサルティングファームです。

【資本政策コンサルタントとしてのキャリア】
経営理念は「私たちは、地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとして、関わる人々の幸せに貢献します。」を掲げており、資本政策に関するコンサルティング力を強みとしています。
分業制ではなく、一人のお客様に対して、担当コンサルタントがクロージングの最後まで関わります。また、チーム制を採用しているため、一人で悩んで業務に向かう体制ではなく、上司・同僚・その他の専門家と気軽に相談することができる体制を整えており、「コンサルタント」としてのキャリア成長が実現できます。

【働くことを「楽しむ」企業文化】
「楽しくなければ、仕事じゃない」が当社代表の口癖です。M&Aという仕事柄、幅広くかつ深い専門性や、フットワークが求められる大変な仕事にはなりますが、一人一人が責任と、関わる楽しさを持てる職場環境を整備しています。
「感謝・謙虚・勤勉・向上心」に共感し、行動で示すことを重要視している企業文化です。