求人の特徴
急募
交通費支給
リモート・在宅OK
扶養内勤務OK
資格取得支援制度
正社員
WEB面談可
業務内容
【仕事内容】
お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・顧客の開拓、アプローチ
・事前ヒアリング(電話)
事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内
・アポイント取得
・訪問、提案
お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案
・見積もり、受注
・施工手配
施工パートナー企業へ引き継ぎ(施工中のお客様フォロー)
・引渡し
工事が終了したらお客様へ引渡し
・アフターフォロー
1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー
<営業手法>
電話にて顧客にアプローチします。
目標の立て方:四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。
そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。
1日の架電件数目標:30件(土日は60件程度)
※アポ2件に1件は成約につながります。(アポイントからの成約率4割以上)
<商材・サービス>
当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。
<主な顧客>
・一般家庭
【1日の流れ】
9:00 出社
▼
9:00~14:00 (担当エリアのお住まいを見て回る)この間に昼休憩可
▼
14:00~17:00 移動、休憩、トレーニングなど(時間は自由)
▼
17:00~18:00 電話番号検索
▼
18:00~20:30 架電
▼
20:30 退社
【入社後の流れ】
入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。
【キャリアステップ】
・入社1年で課長に昇格
・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格
・入社3年で支店長に昇格
お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・顧客の開拓、アプローチ
・事前ヒアリング(電話)
事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内
・アポイント取得
・訪問、提案
お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案
・見積もり、受注
・施工手配
施工パートナー企業へ引き継ぎ(施工中のお客様フォロー)
・引渡し
工事が終了したらお客様へ引渡し
・アフターフォロー
1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー
<営業手法>
電話にて顧客にアプローチします。
目標の立て方:四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。
そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。
1日の架電件数目標:30件(土日は60件程度)
※アポ2件に1件は成約につながります。(アポイントからの成約率4割以上)
<商材・サービス>
当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。
<主な顧客>
・一般家庭
【1日の流れ】
9:00 出社
▼
9:00~14:00 (担当エリアのお住まいを見て回る)この間に昼休憩可
▼
14:00~17:00 移動、休憩、トレーニングなど(時間は自由)
▼
17:00~18:00 電話番号検索
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18:00~20:30 架電
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20:30 退社
【入社後の流れ】
入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。
【キャリアステップ】
・入社1年で課長に昇格
・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格
・入社3年で支店長に昇格
※本求人は、合同会社3rd Placeによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
・経験:プッシュ営業(新規開拓)経験半年以上
※業界・商材・手法は問わない
・資格:普通自動車運転免許
※業界・商材・手法は問わない
・資格:普通自動車運転免許
求める人物像
【活躍できる経験】
・営業経験1年以上
・商談の開拓・クロージング・フォローまでを経験したことがある
【求める人物像】
*成長したい・上に登りたい願望が強く、努力を惜しまない
→自分の目標・ビジョン実現に向かって、行動し続けられる人
*柔軟に物事を考えられ、変化できる
→自分に自信を持っているが、自己成長にプライドが邪魔をしない人
・営業経験1年以上
・商談の開拓・クロージング・フォローまでを経験したことがある
【求める人物像】
*成長したい・上に登りたい願望が強く、努力を惜しまない
→自分の目標・ビジョン実現に向かって、行動し続けられる人
*柔軟に物事を考えられ、変化できる
→自分に自信を持っているが、自己成長にプライドが邪魔をしない人
募集要項
職種 | 個人営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
試用期間 | 入社後6か月 |
就業時間 | 9:00~20:30 1日の労働時間:8時間、休憩3時間30分 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下) ※業務の進め方・時間の使い方などに決まりはありません。 効率よく働いて早めに帰るなどの働き方も可能です。 |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 月給3500000~ |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:月給:22万円?
【月給の内訳】
・基本給:18万9300円?
・固定残業手当:月22時間分、3万700円?。超過分は別途支給。
・業務手当
・インセンティブ
【インセンティブ制度について】
入社直後は2件の成約で月10万円を目安に支給。
その後、契約の数や役職などに比例してインセンティブの比率も上がります。
ほとんどの社員が月数十万円のインセンティブを手にしています。(年齢や経験は一切関係ありません)
【年収モデル】
31歳/支店長/1075万円(月給70万円+賞与)
38歳/課長職/680万円(月給32万円+インセンティブ+賞与)
26歳/主任職/480万円(月給25万円+インセンティブ+賞与)
【年収アップ例】
<未経験入社/29歳>
入社4年目で支店責任者に昇格。入社時より年収約2倍(年収300万円以上アップ)
<元和菓子屋店長/35歳>
入社2年目で前職の倍の年収に。現在は年収1000万円以上。
<元ガソリンスタンド店長/26歳>
入社3年で支店長に昇格。年収約2倍。(年収480万円アップ)
<営業経験者/40歳>
入社3年目で前職の3倍増加。年収500万円アップ 月給:3500000円~8000000円 試用期間中の固定残業:なし |
休日 | 9:00~20:30 1日の労働時間:8時間、休憩3時間30分 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下) ※業務の進め方・時間の使い方などに決まりはありません。 効率よく働いて早めに帰るなどの働き方も可能です。 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | ・会社カレンダーに従い、月7?10日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(10日?勤続年数に応じて最大20日) ※消化率100% ・産前産後休暇 ・特別休暇 公休を含め、最大10日の長期休暇の取得が可能。(節目の休暇は全社で休みとなります) |
必要な経験等 | 【活躍できる経験】 ・営業経験1年以上 ・商談の開拓・クロージング・フォローまでを経験したことがある 【求める人物像】 *成長したい・上に登りたい願望が強く、努力を惜しまない →自分の目標・ビジョン実現に向かって、行動し続けられる人 *柔軟に物事を考えられ、変化できる →自分に自信を持っているが、自己成長にプライドが邪魔をしない人 |
必要な免許・資格 | 無し |
就業場所 | 福岡県福岡市南区高宮5-3-12 ニシコーリビング高宮4F |
勤務先会社名 | 三和ペイント株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 福岡県福岡市南区高宮5-3-12 ニシコーリビング高宮4F |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
企業名 | 合同会社3rd Place |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 多田芳範 |
所在地 | 大阪府豊中市上新田2-3-12-202 |
事業内容 | 人材紹介事業 認可番号:27‐ユ‐304400 |
電話番号 | 09020442013 |